英語考試怪現(xiàn)象 為得高分 四六級(jí)不愿一起過

“現(xiàn)在的本科生中，很多能一次通過四六級(jí)考試的，卻不愿意一次性通過。如果沒有拿高分的把握，他們寧愿故意答錯(cuò)。”昨天，云南大學(xué)2006級(jí)碩士研究生小王在評(píng)論四六級(jí)“刷分族”時(shí)，不由感嘆“長江后浪推前浪”，“像我們當(dāng)年，只要過及格線就謝天謝地了。”

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，因?yàn)?25分是教育部劃定的四級(jí)報(bào)六級(jí)的資格線，所以不少同學(xué)將之視為四級(jí)及格線。因?yàn)樗募?jí)分?jǐn)?shù)在550分以上或六級(jí)分?jǐn)?shù)在520分以上的考生才有資格參加口語考試，因此550分和520分又是一道線。

　　因?yàn)槟壳耙恍W(xué)校規(guī)定，一旦四六級(jí)達(dá)到425分，將不允許學(xué)生繼續(xù)重復(fù)報(bào)考，很多同學(xué)考試中估摸著自己的分?jǐn)?shù)不夠理想，就故意答錯(cuò)題，以求有機(jī)會(huì)繼續(xù)參加考試再搏高分。

　　為得口語證，四次參加六級(jí)考試
　　記者近日走訪在昆多所高校后了解到，為了能考高分，為了有資格繼續(xù)參加考試一些學(xué)生放棄了一次次的“過線”機(jī)會(huì)。

　　“復(fù)習(xí)得怎么樣了？你對(duì)今年的這次四級(jí)考試感覺有戲嗎？” “有戲我也不過，我準(zhǔn)備多考幾次，爭(zhēng)取考個(gè)高分。老師也是這么說的，如果感覺自己只能剛過分?jǐn)?shù)線，那還不如不過。”上周五，在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)圖書館門前，該校工商管理學(xué)院的秦同學(xué)這樣告訴記者。

　　秦同學(xué)來自安徽。他說：“其實(shí)老師說的挺對(duì)的，試想，當(dāng)同一家招聘單位看到高低懸殊的兩份英語成績(jī)單時(shí)，人家肯定要挑好的那一個(gè)。”

　　那究竟怎樣才能保證自己肯定不會(huì)通過考試呢？秦同學(xué)頓了頓說：“簡(jiǎn)單。當(dāng)你做完全部試題后，估計(jì)下自己的分?jǐn)?shù)，如果不滿意，那就隨便找?guī)椎李}目改動(dòng)一下答案，這樣就能保證自己不會(huì)通過。”

　　上周日，在昆明理工大學(xué)蓮華校區(qū)，機(jī)電學(xué)院的大四學(xué)生李同學(xué)則告訴記者，她今年6月份要第四次參加六級(jí)考試，目的是為了沖破520分大關(guān)，去參加口語考試。

　　在談到為什么非要考到口語證時(shí)，李同學(xué)說：“我們宿舍的女生一半都有口語證了，就我沒有。要是我和她們一起去找工作，我肯定會(huì)顯得特沒優(yōu)勢(shì)。”

　　“我們班一些英語口語較好的同學(xué)，大都深圳證件翻譯公司  合同翻譯公司  陪同翻譯  中英文翻譯公司   西安翻譯公司  廣州翻譯公司也是為了這個(gè)口試資格才努力刷分的。”云南大學(xué)的蔡同學(xué)表示，為了這張英語口語證書，班上很多成績(jī)很好的同學(xué)也曾多次參加考試，“不然按照他們的能力，早就一次性通過了。”

　　“刷分族”：都是為了增加就業(yè)籌碼
　　5年前，小高正在云南民族大學(xué)就讀，她第二次參加大學(xué)英語六級(jí)考試時(shí)順利通過了考試，可是她并沒有像第一次就通過考試的同班同學(xué)那樣，獲得一張“英語六級(jí)證書”，而是獲得了薄薄的一張“大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單”。

　　2005年2月25日，教育部宣布了全國大學(xué)英語四六級(jí)考試改革試行方案。改革方案將原來四六級(jí)考試的100分制改為710分制，不設(shè)及格線，不頒發(fā)合格證書，只發(fā)成績(jī)單。2005年6月起，“流行”了18年的大學(xué)英語四六級(jí)證書改成了“成績(jī)報(bào)告單”。

　　以前，只要考試及格(滿分100，60分及格)，就能換來一本鮮紅的四六級(jí)證書，而在證書里，根本就不會(huì)出現(xiàn)任何有關(guān)考試分?jǐn)?shù)的顯示。

　　“成績(jī)報(bào)告單”則與以往證書完全不同，在高同學(xué)于2005年取得的六級(jí)考試成績(jī)報(bào)告單上，第一次出現(xiàn)了考試分?jǐn)?shù)，總分、聽力分、閱讀分、綜合分、寫作分，各個(gè)單項(xiàng)的分?jǐn)?shù)紛紛標(biāo)注其上。

　　“要是用人單位規(guī)定多少多少分以下不要怎么辦？”昆明理工大學(xué)機(jī)電學(xué)院的李同學(xué)說，為避免被用人單位“歧視”，她所在班級(jí)的同學(xué)大都參加過多次“英語等級(jí)考試”，已成了典型的“刷分族”。“可大家的目的就是想獲得一個(gè)理想的高分，起碼在500分以上吧。這樣的成績(jī)?cè)趹?yīng)聘時(shí)更有說服力。”

　　用人單位：夠?qū)I(yè)才是硬道理
　　用這么多的時(shí)間和精力去“刷分”，在應(yīng)聘時(shí)能給自己增加多少籌碼呢？記者走訪了多場(chǎng)招聘會(huì)。

　　“我們更重視的是求職者的綜合素質(zhì)。至于英語水平，除非崗位有要求，不然只能從中看出你在大學(xué)學(xué)習(xí)期間用心了沒有。”省外一家上市醫(yī)藥企業(yè)負(fù)責(zé)人李先生表示。

　　“估計(jì)外企會(huì)比較重視英語水平，像我們這樣的師范類院校，關(guān)鍵還是看你的專業(yè)水平如何。比如我們這次招收的公共基礎(chǔ)課專職教師，首要的就是看你是否能應(yīng)對(duì)日常教學(xué)工作，夠?qū)I(yè)才是硬道理。”省內(nèi)一家?guī)煼额惔髮W(xué)招聘負(fù)責(zé)人這樣說道。

　　“在大學(xué)里，學(xué)生首先要提高的是實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，至于四六級(jí)，合格就夠了。再說我們選人完全取決于崗位要求，一些基礎(chǔ)崗位根本不考慮英語好壞，只有一些涉外部門才會(huì)適當(dāng)?shù)貐⒖纪懈?、雅思成?jī)，四六級(jí)成績(jī)反倒無足輕重。”一家做出口貿(mào)易的公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人這樣解釋公司的用人原則。

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